KINDER RÄUME Nürnberg sind ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich als Träger von Kindertageseinrichtungen zum Ziel gesetzt hat, Eltern eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.

Dies gelingt durch pädagogisch hochwertige Betreuung in Krippe, Kindergarten und Hort Wir sind 2012 mit unserem ersten Haus in Nürnberg gestartet und haben in Nürnberg derzeit drei Kitas. Im Sommer 2021 werden zwei neue Häuser dazukommen, wir werden dann alleine in Nürnberg fast 350 Kinder mit etwa 60 MitarbeiterInnen betreuen. Für die Eltern sind wir nicht nur Dienstleister, sondern auch Erziehungspartner!

Wir legen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Einerseits denken wir, dass nur so das Arbeiten Spaß machen kann, andererseits wissen wir, dass Kinder nur liebevoll und einfühlsam betreut werden können, wenn es unseren Mitarbeitern gut geht.

Wir leben in den KINDER RÄUMEN ein sehr kollegiales Miteinander: Träger, Fachberatung, Leitungen und Team unterstützen sich gegenseitig. Schnelle und konstruktive Lösungsstrategien zum Wohle von Kindern, Eltern und MitarbeiterInnen sind unser Ansporn. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pädagogisch durchdacht.

Leitung bei KINDER RÄUMEN bedeutet Verantwortung übernehmen

  • Für die pädagogische Umsetzung der KINDER RÄUME Konzeption in Ihrem Bereich
  • Für die Führung und Entwicklung Ihres Teams
  • Für eine gelingende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Leitungen bei KINDER RÄUME steht, in Abhängigkeit zu der Gruppengröße und jeweiliger Haus-Situation, ein Zeitkontingent für Ihre Leitungsaufgaben zur Verfügung. Für uns ist es aber wichtig, dass Leitungen fest in den Betreuungsalltag ihrer Gruppe eingebunden sind, da die Arbeit am Kind elementar ist um verantwortungsbewusst leiten zu können.

Aus diesem Grund haben wir die Abläufe bei KINDER RÄUME so organisiert, dass Sie sich voll auf die Kernaufgaben konzentrieren können. Abrechnungen, Statistiken, Anmeldungen, Einkauf und vieles mehr übernimmt unsere Verwaltung.

 

 

 

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Besonderen:

  • Im Gruppenalltag planen und führen Sie altersgerechte Aktivitäten durch, den Rahmen bildet unsere pädagogische Konzeption und der bayerische Bildungs- und Erziehungsplan.
  • Sie beobachten, fördern und fordern die Kinder. Sie dokumentieren und gehen auf die Besonderheiten der Kinder ein.

 

  • Sie kommunizieren regelmäßig und gerne mit den Eltern und fördern eine gute Bildungspartnerschaft.
    • Sie planen und führen Eltern- und Entwicklungsgespräche,
    • organisieren Elternabende und sonstige Elternveranstaltungen,
    • über Aushänge und Elternbriefe geben Sie Informationen an Eltern weiter.
    • Sie nehmen an Elternbeitragssitzungen teil

 

  • Sie tragen die Verantwortung für die Gestaltung der Gruppen- und Funktionsräume (vorbereitete Umgebung) im Sinne der KINDER RÄUME Pädagogik
  • Sie führen und leiten Ihr Team
    • Teamorientiert und zugleich den nötigen Rahmen und Halt geben
    • Sie organisieren und leiten Teamsitzungen
    • Sorgen für einen funktionierenden Dienstplan und korrekte Arbeitszeiten
    • Haben das Wohlbefinden und die Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter im Blick
    • Sie arbeiten neue MitarbeiterInnen ein und organisieren die Anleitung von PraktikantInnen
    • Sie führen Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungsgespräche
  • Sie stehen im Austausch
    • Mit den anderen Bereichsleitungen in Ihrem Haus
    • Mit dem Träger und den Fachberatungen, in regelmäßigen Leitungsteam
    • Mit Leitungen aus anderen KINDER RÄUME Häusern und von anderen Einrichtungen und Stellen in Ihrem Gebiet

 

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Arbeitszeit von 30 h/Woche
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld,
  • Ein fundiertes Betreuungskonzept und intensive fachliche Unterstützung
  • Flache Hierarchien für den pädagogischen Alltag
  • Strukturierte praktische und theoretische Einarbeitung,
  • Fortbildung intern und extern.
  • Wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Teamtage
  • Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • Gehaltsoptimierende Komponenten wie z.B. Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge (nach Abschluss der Probezeit)
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der KINDER RÄUME
  • Ermöglichung von Weiterqualifizierung (Studium, Fachwirt etc.)
  • Teamaktivitäten / Teamevents

 

Wir wünschen uns von Ihnen

 

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder ein Studium mit staatlicher Anerkennung als pädagogische Fachkraft
  • Sie bringen Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mit.
  • Sie haben Berufserfahrung gesammelt, erste Erfragungen in Montessori und Pikler Pädagogik sindvvon Vorteil
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Sie haben den Willen und die Motivation sich der Herausforderung als Leitung zu stellen

 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E-Mail an uns: personal@kr-nuernberg.de

 

 

Für unsere neuen KINDER RÄUME  in Großgründlach suchen wir Verstärkung für unser Team.

Ihr Start bei KINDER RÄUME erfolgt idealer Weise ab Juni, Juli oder August 2021 in einer Anlernphase in einem unserer bestehenden Häuser. Gleichzeitig bereiten Sie die Eröffnung für unseres neuen Hauses in Großgründlach mit vor. Ein Beginn zum Start im September 2021 ist ebenso möglich.

Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Einerseits denken wir, dass nur so das Arbeiten Spaß machen kann, andererseits wissen wir, dass Kinder nur liebevoll und einfühlsam betreut werden können, wenn es unseren Mitarbeitern gut geht.

Wir leben in den KINDER RÄUMEN ein sehr kollegiales Miteinander: Träger, Fachberatung, Leitungen und Team unterstützen sich gegenseitig. Schnelle und konstruktive Lösungsstrategien zum Wohle von Kindern, Eltern und MitarbeiterInnen sind unser Ansporn. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pädagogisch durchdacht.

Der Kern unserer pädagogischen Arbeit ist es nicht zu animieren, sondern der Beobachter und Begleiter des Kindes zu sein, eine Umgebung schaffen die Kindern Lebens- und Entwicklungsräume bietet.

Eine ausführliche Beschreibung unserer Pädagogik finden Sie auf unserer Homepage.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Besonderen:

  • Im Gruppenalltag planen und führen Sie altersgerechte Aktivitäten auf Grundlage unserer pädagogische Konzeption und des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans durch.
  • Sie beobachten und begleiten, fördern und fordern die Kinder. Sie dokumentieren und gehen auf die Besonderheiten der Kinder ein.
  • Sie wirken an der Gestaltung der Gruppen- und Funktionsräume mit (vorbereitete Umgebung), orientieren die Materialauswahl an den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder.
  • Sie kommunizieren regelmäßig und professionell mit den Eltern und fördern eine gute Bildungspartnerschaft. Sie führen Eltern- und Entwicklungsgespräche durch.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit mit mind. 28 h/Woche
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Ein fundiertes Betreuungskonzept und intensive fachliche Unterstützung
  • Flache Hierarchien für den pädagogischen Alltag
  • Strukturierte praktische und theoretische Einarbeitung
  • Fortbildung intern und extern
  • Wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Teamtage
  • Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • Gehaltsoptimierende Komponenten, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge (nach Abschluss der Probezeit)
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der KINDER RÄUME
  • Ermöglichung von Weiterqualifizierung (Studium, Fachwirt etc.) dual oder berufsbegleitend
  • Teamaktivitäten / Teamevents

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Sie bringen Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mit.
  • Berufserfahrung, besonders auch in Montessori- und Pikler Pädagogik von Vorteil
  • Sie arbeiten gerne im Team und in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit, Resilienzen, eine gestärkte Persönlichkeit, Selbstbewusstsein
  • Gute Umgangsformen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, direkt hier über unsere Homepage, oder  per E-Mail an: personal@kr-nuernberg.de