KINDER RÄUME Nürnberg

Willkommen im Team

NEU ab Herbst 2021

Wir eröffnen Neu in

Nürnberg Grossgründlach

und

 Nürnberg Eberhardshof

 

und suchen Mitarbeiterinnen die neues wagen!

WERDEN SIE EIN WICHTIGER TEIL UNSERES TEAMS!

Wir legen ein großes Augenmerk auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Einerseits denken wir, dass nur so das Arbeiten Spaß machen kann, andererseits wissen wir, dass Kinder nur liebevoll und einfühlsam betreut werden können, wenn es unseren Mitarbeitern gut geht.

Auch leben wir in den KINDER RÄUMEN ein sehr kollegiales Miteinander: Träger, Fachberatung, Leitungen und Team unterstützen sich gegenseitig. Schnelle und konstruktive Lösungsstrategien zum Wohle von Kindern, Eltern und MitarbeiterInnen sind unser Ansporn. Unsere Entscheidungswege sind kurz und pädagogisch durchdacht.

Die individuellen Stärken jedes Einzelnen zu fördern und in die Teamstruktur zu integrieren, gelingt nach unserer Erfahrung dann am Besten, wenn die konzeptionellen Grundlagen gut vermittelt und immer wieder vertieft und aufgefrischt werden.

Lust darauf? Wir freuen uns auf Sie…

WER WIR SIND

 

KINDER RÄUME Nürnberg ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich als Träger von Kindertageseinrichtungen zum Ziel gesetzt hat, Eltern eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.

Wir sind weltanschaulich und konfessionell unabhängig.

Dies gelingt durch pädagogisch hochwertige Betreuung in Krippe, Kindergarten und Hort Wir sind 2012 mit unserem ersten Haus in Nürnbergs Norden gestartet. In Nürnberg betreiben wir derzeit drei Kitas und ab Sommer 2021 werden zwei neue Häuser dazukommen, wir werden dann alleine in Nürnberg fast 350 Kinder mit etwa 60 MitarbeiterInnen betreuen. Für die Eltern sind wir nicht nur Dienstleister, sondern auch Erziehungspartner!

Was wir bieten

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Ein fundiertes Betreuungskonzept und intensive fachliche Unterstützung
  • Flache Hierarchien für den pädagogischen Alltag
  • Strukturierte praktische und theoretische Einarbeitung,
  • Fortbildung intern und extern.
  • Wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Teamtage
  • Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • Gehaltsoptimierende Komponenten wie z.B. steuerfreier Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge (nach Abschluss der Probezeit)
  • Ressourcenorientiertes Arbeiten

Was wir uns von Ihnen wünschen

 

  • Sie bringen Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mit
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie beschreiben Sich als: belastbar, resilient, eine gestärkte Persönlichkeit und selbstbewusst
  • Gute Umgangsformen leben Sie selbstverständlich
  • Sie sind interessiert und offen für Neues
  • Sie bevorzugen eine offene Komunikationskultur

das sagt eine neue Mitrarbeiterin

„Ich habe mich hier gleich wohl gefühlt, weil ich so offen und herzlich empfangen wurde.“